Можно долго думать и разбирать каждую примету и суеверие. Некоторые исследователи посвящают этому всю свою жизнь. Делают выводы, анализируют с научной точки зрения. И практически всегда находят логичное и понятное объяснение каждой приметы. Так стоит ли думать, что простым отрицанием можно добиться положительного результата? Что мы знаем об окружающем нас мире? Можем ли мы на сегодняшнем уровне развития увидеть даже такую привычную энергетическую субстанцию, как электричество? Тем не менее, мы его используем в своей повседневной жизни и не задумываемся – что это такое и как оно появляется.

(далее…)

Крыса – умное и хитрое животное. А на востоке крыса – символ богатства. И не просто так Том не может поймать Джерри, а если и ловит, то не ест его. Джерри каждый раз убеждает Тома, что ему вовсе не хочется его съесть. В этом и заключается искусство быть Крысой. Это, своего рода, состояние души.

И почему брать пример со льва можно, а с крысы нельзя? Все достойны уважения, просто у каждого своя ниша.

(далее…)

Поразительно, но сегодня многие люди, как и столетия, тому назад, верят в приметы и прочие суеверия. Причиной этому является, видимо, то, что мало кто из нас задумывается над происхождением и историей суеверий. А вместе с тем совершенно очевидно, что они родились из заблуждения и поддерживались им на протяжении тысячелетий. Источником этого заблуждения была неспособность первобытного человека устанавливать причинно-следственные связи в природе. Человечество на раннем этапе своего развития отличалось удивительной наивностью, свойственной маленьким детям. Каждый замечал за своим ребенком на редкость странные суждения об окружающем мире. Например, дети верят, будто ветер дует оттого, что деревья качают ветками. Здесь ошибочно определены причина и следствие, что вполне естественно для детского ума, который не приспособлен к логическому мышлению взрослого человека. Что и говорить, порой сами взрослые рассуждают, игнорируя всякую логику.

(далее…)

Все работающие люди проводят на работе массу времени. Конечно, не обходится дело без праздников в кругу коллег, что, разумеется, очень хорошо, потому как сближает сотрудников и способствует поднятию корпоративного духа. Вопрос тут, правда, еще и в том, как сделать корпоратив нескучным и запоминающимся. Одно дело взять взять набор для покера на 500 фишек и засесть в компании самых близких друзей, а совсем другое – провести вечер  с коллегами по работе.

(далее…)